La tutela del benessere lavorativo negli enti pubblici e privati: per un ruolo sussidiario del diritto penale. A proposito di una compliance integrata e una colpevolezza responsiva - CuriSi pu considerare largamente acquisita e condivisa la convinzione secondo la quale il capitale umano rappresenta la risorsa principale di qualunque impresa, sia essa pubblica o privata. Da qui la necessit di salvaguardare il benessere di chi vi presta la propria attivit lavorativa. Il diritto penale incontra molti limiti nellapprontare una efficace tutela di questa condizione, sollecitando la ricerca di strategie alternative. Anche nellottica di